2025新加坡最佳僱主名單公布,求職前景全新洗牌

2025年04月23日   •   9576次閱讀

2025年4月8日,全球知名職場社交平台LinkedIn重磅發布最新一期「新加坡最佳僱主」排行榜。這份榜單不僅在新加坡職場引發熱議,更吸引了全球商業領域的目光。

它通過嚴謹的評選機制,揭曉了在員工職業發展、技能提升等領域表現最卓越的15家企業,為求職者和在職者提供了極具參考價值的行業風向標。

值得注意的是,此次榜單呈現顯著的行業格局變化——位元組跳動(ByteDance)作為首家上榜的中國企業驚艷亮相,而醫療、科技、金融三大領域的競爭態勢也迎來全新洗牌。

榜單亮點

List Highlights

星展銀行(DBS)連續三年蟬聯榜首,整體評分3.9分。作為亞洲最大的金融服務集團之一,DBS提供豐厚的薪酬和福利,如育兒假、年假、住院假等,員工滿意度較高。

波士頓諮詢集團(BCG)以4.2分位列第二,員工對其職業發展和薪酬水平評價頗高。

Alphabet(谷歌母公司)首次上榜,評分4.0分,儘管評論較少,但其科技巨頭地位引人注目。

醫療行業表現亮眼,羅氏製藥(Roche)、諾華製藥(Novartis)和默沙東(MSD)首次占據三席,其中羅氏製藥員工滿意度高達4.2分。

其他上榜企業

Other listed companies

惠普(HP)

評分4.1分,以其科技產品和員工福利著稱。

殼牌(Shell)

評分4.1分,提供豐厚的能源行業薪酬和福利。

渣打銀行(SCB)

評分3.8分,作為國際銀行,其全球業務網絡和員工福利備受認可。

蘋果公司(Apple)

評分4.1分,以其科技產品和員工福利吸引人才。

英飛凌科技(Infineon)

評分4.1分,專注於半導體和系統解決方案。

亞馬遜(Amazon)

評分3.6分,作為全球電商巨頭,其員工福利和職業發展機會備受關注。

摩根大通(JPMorgan Chase)

評分3.9分,作為美國最大的銀行之一,其全球業務和薪酬水平吸引人才。

威達信(MMA)

評分4.2分,專注於保險和諮詢服務。

位元組跳動(ByteDance)

首次上榜,評分3.6分,以其科技產品和員工福利吸引人才。

從榜單TOP15洞察新加坡熱門行業前景

從此次入榜的TOP15企業中,我們能夠清晰地窺探到新加坡當下熱門行業的發展前景。

金融與科技:「高薪+高成長」的永恆主力

星展銀行(DBS)堪稱榜單上的「常勝將軍」,連續3年穩居榜首。它憑藉強大的薪資競爭力和清晰的職業發展路徑,成為眾多求職者心中的理想之選。在星展銀行,員工不僅能獲得豐厚的報酬,還能沿著明確的職業階梯穩步上升,實現自身價值的最大化。

而科技領域同樣精彩紛呈,Alphabet、蘋果、位元組跳動等科技巨頭,或是首次亮相榜單,或是重新回歸大眾視野。這一現象充分顯示出新加坡對科技人才的旺盛需求。在科技飛速發展的時代,這些企業憑藉其先進的技術和創新的理念,吸引著全球優秀的科技人才匯聚於此,為新加坡的科技產業注入了源源不斷的活力。

醫療健康行業:崛起的生物醫藥新風口

羅氏、諾華、MSD等藥企在此次榜單中的排名顯著上升,這一變化深刻反映了新加坡在生物醫藥領域的快速發展。隨著人們對健康的關注度不斷提高,生物醫藥行業迎來了前所未有的發展機遇。

新加坡政府也加大了在該領域的投入,推動科研創新和產業升級。這些藥企憑藉其強大的研發實力和優質的產品,在市場上占據了重要地位,也為員工提供了廣闊的發展空間。

諮詢公司:經濟不確定下的亮眼表現

在全球經濟充滿不確定性的當下,企業對戰略諮詢和數字化轉型的需求與日俱增。這一趨勢推動了BCG等諮詢公司成功上榜。諮詢公司憑藉其專業的知識和豐富的經驗,為企業提供精準的戰略規劃和解決方案,幫助企業在複雜的市場環境中應對挑戰,實現可持續發展。

求職關鍵:8維度評估與公司穩定性考量

找准行業方向後,求職者需關注哪些公司更值得入職及2025年求職關鍵指標。LinkedIn從8個維度評估公司是否值得加入,可供求職者參考:

晉升機會

看公司有無快速升職通道,能否及時認可員工努力與才華。

技能增長

優秀公司應提供學習資源與實踐機會,助員工提升競爭力。

公司穩定性

求職要重視此點,可查看僱主上一年裁員力度,像「2025新加坡最佳僱主排行榜」就排除2024 - 2025年裁員超10%的公司。

外部機會

考慮公司行業知名度與影響力,以及員工跳槽競爭力,知名企業利於積累經驗和職業發展。

公司認同感

員工願向朋友推薦公司,是衡量公司文化與環境的指標,認同感強能提升工作動力。

性別多樣性

評估職場公平性,注重性別平等的公司可提供公平發展機會。

教育背景

了解公司招聘是重名校背景還是實際能力與潛力,多元化標準可吸引人才、激發創新。

員工規模

在新加坡,公司員工規模一定程度上體現其影響力,規模大通常業務廣、發展穩。

2025新加坡職場新趨勢

員工與僱主的雙向需求

員工跳槽轉行意願強

LinkedIn調查顯示,6成新加坡職場人考慮換工作,近1/3學新技能跨行業發展,反映其對職業發展的積極追求和對新機會的渴望,想藉此獲更好前景與高薪。

僱主看重「成長型思維」

星展銀行HR稱未來職場關鍵能力含快速學習等,有「成長型思維」的員工能適應新環境、帶來創新價值,僱主愈發看重。

科技、金融、醫療是「黃金賽道」

綜合榜單,這三個行業吸引力大。科技大廠如谷歌、位元組跳動應屆生起薪高;金融企業如DBS、摩根大通薪酬優、晉升路徑清晰;生物醫藥行業如羅氏、諾華發展空間廣。

不同追求求職者就業建議

求漲薪:首選科技和金融行業,如Alphabet、DBS能提供高報酬與晉升空間。

求穩定:關注醫療和能源產業,羅氏、殼牌等企業穩定性和抗風險能力強。

想轉行:學數據分析、AI等熱門技能,跳槽到諮詢、科技公司,增加轉行成功機會。

2025年,如果你渴望升職快、薪資高、技能提升快,那麼這份「2025新加坡最佳僱主排行榜」無疑是你的跳槽指南。選擇金融、科技、醫療這三大行業,通常不會出錯。你的下一份工作,會在這15家企業中做出選擇嗎?

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